دانلود سرا

۸۱۱ مطلب در خرداد ۱۳۹۹ ثبت شده است

  • ۰
  • ۰
بیان مسئله ازعمده ترین جریانهای حاکم بر حیات بشری درآغاز هزاره سوم میلادی فرایندکارآفرینی وخلاقیت است که اساس وبستر ساز تغییر وتحول و دگرگونی است افراد، سازمانها وجوامعی که نتوانند خودرابااین تحولات پرشتاب همگام کنند دچارتوقف، سکون واضمحلال می شوند. در این میان افرادی هستند که درزمانی که همگان برهرج ومرج، نابسامانی، تناقص وعدم تعادل اذعان دارند، به دنبال به دست آوردن فرصتی هستند تابتوانند باارائه محصول ویا خدمت جدیدی به جامعه، تعادل برقرار کرده واوضاع را سامان بخشند وارزشی از خود برجای گذارند. ا ...
  • پرهام الیاس
  • ۰
  • ۰
با خوندن این کتاب به طور معجزه آسا به موفقیت و ثروت برسید....اعتماد به نفس از دست رفتتون رو بازیابی کنین و از راهکارهای گفته شده کمال استفاده رو ببرین...براساس  تجربیات شخصی محمد حسن برهان . ...
  • پرهام الیاس
  • ۰
  • ۰
  پاورپوینت شناخت و بررسی معماری سبک پارسی 39 اسلاید         تا پیش از کوچ آریاییان به ایران، تیره‌ها و ملت‌هایی نه چندان شناخته شده در ایران زندگی می‌کردند که معماری پیشرفته‌ای داشتند. تپه زاغه: یکی از مراکز اولیه استقرار کشاورزی در ایران است. این مکان در دشت قزوین قرار دارد و آثار مهمی از اواخر هزاره هشتم تا اواسط هزاره پنجم پیش از میلاد در آن بدست آمده است.   تصویر فایل: ...
  • پرهام الیاس
  • ۰
  • ۰
خرید و دانلود تحقیق بررسی ارتباط میان عرفان و عناصر طبیعی-همراه با عکس تعداد صفحات:40 نوع فایل :WORD قسمتی از تحقیق تحقیق بررسی ارتباط میان عرفان و عناصر طبیعی: عرفان وعناصر طبیعی اوج کمال انسانی سعی در نجات مشخصی نیست، زاهد و عابد و صوفی که نیل به کمال را در تزکیة نفس می‌جویند و از ما سوی قطع تعلق می‌کنند فقط گلیم خویش را از موج بدر می‌برد اما به کمال راه پیدا نمی‌کنند. کمال انسان حتی در آن همه انسان مثل فقیه و حکیم و واعض در نجات انسانهای دیگر اهتمام کند، غریق را از آ ...
  • پرهام الیاس
  • ۰
  • ۰
بیان مساله امروزه مهمترین ویژگی جهان رقابت، تغییر است، سازمانها و شرکتها ناچار هستند با تکیه بر افراد سازمان بعنوان مهم ترین سرمایه سازمان آنها را به درک، فهم و ارائه دانسته ها و ایده های جدید و استفاده عملی از آن ایده ها در پیشبرد مقاصد سازمان تشویق کنند و این فعالیت نیازمند این است که فرهنگ سازمانی بعنوان تشکیل دهنده شخصیت سازمانها که رفتارکارکنان متأثر از آن می باشد، فرهنگی دانش پرور و حامی فعالیتهای دانش محور باشد(صادقی و همکاران،1389). مدیریت دانش خلق دانش، کسب دانش، ذخیره سازی دانش،انتشار ...
  • پرهام الیاس
  • ۰
  • ۰
حتما تا الان اسم آلیس به گوشتون خورده....اره..همون آلیس در سرزمین عجایب..این متن قدیمیشه که خوندنش خالی از لطف نیس... ...
  • پرهام الیاس
  • ۰
  • ۰
نقشه های تاسیسات مکانیکی بیمارستان 64 تختخوابه در قالب  فایل اتوکد  ...
  • پرهام الیاس
  • ۰
  • ۰
کلیپ حضرت محمد(ص) باکیفیت عالی -با صدای سامی یوسف جهت پخش در مراسم های فرهنگی مذهبی -فرمت:mp4 ، حجم:78/7مگابایت ، مدت:3:09 دقیقه جهت دانلود فایل کلیپ قسمت پایین را تکمیل نمائید. دانلود فایل صوتی کلیپ  ...
  • پرهام الیاس
  • ۰
  • ۰
  پاورپوینت معماری اسلامی قرن هفتم تا دهم سبک آذری 36 اسلاید           تصویر فایل: ...
  • پرهام الیاس
  • ۰
  • ۰
  فرمت : Word تعداد صفحات :39   مقدمه روابط بین کارگر و کارفرما به معنایی که امروز در حقوق کار مورد توجه است و در تعهد یکطرف ( کارگر ) به قرارداد نیروی کار خود در اختیار و تحت اداره دیگری (کارفرما) در برابر عوض معین خلاصه می شود ، اگر چه طی قرون در جوامع مختلف بشری وجود داشته است ، اما مقررات حاکم بر این روابط همواره یکسان نبوده و دستخوش تحولات زیادی شده است . از آن زمان که انسانها از زندگی ساده غارنشینی و شکار حیوانات دست برداشتند و برای ادامه زندگی مجبور به اتخاذ روشهای تولیدی ...
  • پرهام الیاس