این پرسشنامه در سال 1997 توسط برسو و همکاران ساخته شد. پرسشنامه سه حیطه فرسودگی تحصیلی یعنی خستگی تحصیلی، بی علاقگی تحصیلی و ناکارآمدی تحصیلی را می سنجد. پرسشنامه مذکور 15 ماده دارد که با روش درجه بندی لیکرتی 5 درجه ای از کاملاً مخالفم تا کاملاً موافقم توسط آزمودنی ها درجه بندی شده است. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 15 تعداد مولفه: 3 مولفه ( خستگی تحصیلی، بی علاقگی تحصیلی و ناکارآمدی تحصیلی) روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع ...
بایگانی
- مرداد ۱۳۹۹ (۱۴۸)
- تیر ۱۳۹۹ (۴۳۲)
- خرداد ۱۳۹۹ (۸۱۱)
- ارديبهشت ۱۳۹۹ (۱۰۰۶)
آخرین مطالب
-
۹۹/۰۵/۳۱تحقیق در مورد مشاوره
-
۹۹/۰۵/۳۱تحقیق در مورد ناتوانی یادگیری
پیوندهای روزانه
این پرسشنامه در سال 1997 توسط برسو و همکاران ساخته شد. پرسشنامه سه حیطه فرسودگی تحصیلی یعنی خستگی تحصیلی، بی علاقگی تحصیلی و ناکارآمدی تحصیلی را می سنجد. پرسشنامه مذکور 15 ماده دارد که با روش درجه بندی لیکرتی 5 درجه ای از کاملاً مخالفم تا کاملاً موافقم توسط آزمودنی ها درجه بندی شده است. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 15 تعداد مولفه: 3 مولفه ( خستگی تحصیلی، بی علاقگی تحصیلی و ناکارآمدی تحصیلی) روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع ...
پرسشنامه فرسودگی شغلی (مزلاچ یا مسلش)
۳
خرداد۹۹
پرسشنامه فرسودگی شغلی مزلاچ برای معلمان در سال 1958 توسط مزلاچ ساخته شده است. این ابراز، پرسشنامه ای است که برآورد جدیدی از پدیده تنیدگی یا فرسودگی مبتنی است. این پرسشنامه دارای 22 سوال می باشد که به سنجش فرسودگی هیجانی، پدیده های شخصیت زدایی و فقدان تحقق شخصی را در چارچوب فعالیت حرفه ای اندازه گیری می کند و به خصوص برای سنجش پیشگیری از پدیده فرسودگی در گروه های حرفه ای، مانند پرستاران، معلمان و غیره به کار برده می شود. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد ...
این پرسشنامه دارای 60 سوال بوده و هدف آن ارزیابی فرهنگ سازمانی حاکم بر سازمان از ابعاد مختلف (توانمند سازی، تیم گرایی، توسعه قابلیت ها، ارزش های بنیادین، توافق، انسجام و هماهنگی، ایجاد تغییر، مشتری مداری، یادگیری سازمانی، نیت و جهت استراتژیک، اهداف و مقاصد و چشم انداز) است. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 60 تعداد مولفه: 12 مولفه (توانمند سازی، تیم گرایی، توسعه قابلیت ها، ارزش های بنیادین، توافق، انسجام و هماهنگی، ایجاد تغییر، مشتری مداری، یادگیری سازمانی، نیت و جهت استراتژیک، ...
پرسشنامه قدرت ارتباطات
۳
خرداد۹۹
این پرسشنامه دارای 20 سوال بوده و هدف آن ارزیابی وضعیت روابط اجتماعی افراد است. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 20 تعداد مولفه: مولفه ندارد روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد نوع فایل: word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 2 ...
برای ارزیابی کمالگرایی از مقیاس کمالگرایی هیل و همکاران (2004، به نقل از جمشیدی و همکاران، 1388) می توان استفاده کرد. این مقیاس دارای 59 گویه و 8 خرده مقیاس به شرح ذیل می باشد. خرده مقیاس نظم و سازماندهی، خرده مقیاس هدفمندی، تلاش برای عالی بودن، خرده مقیاس معیارهای بالا برای دیگران، خرده مقیاس نیاز به تایید، خرده مقیاس تمرکز بر اشتباهات، خرده مقیاس فشار از سوی والدین و خرده مقیاس نشخوار فکر را تشکیل داده و ارزیابی می کند. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تع ...
پرسشنامه کنترل فکر ولز و دیویس (TCQ)
۳
خرداد۹۹
این پرسشنامه دارای 29 سوال بوده و هدف آن ارزیابی توانایی کنترل تفکر در مقابل افکار مزاحم از ابعاد مختلف (پرت کردن حواس، نگرانی، کنترل اجتماعی، تنبیه، ارزیابی دوباره) است. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 29 تعداد مولفه: 5 مولفه (پرت کردن حواس، نگرانی، کنترل اجتماعی، تنبیه، ارزیابی دوباره) روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد نوع فایل: word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 3 ...
پرسشنامه مدیریت ارتباط با مشتریان
۳
خرداد۹۹
ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 6 تعداد مولفه: مولفه ندارد روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد نوع فایل: word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 2 ...
پرسشنامه مدیریت زنجیره تامین
۳
خرداد۹۹
این پرسشنامه دارای 36 سوال بوده و هدف کلی آن ارزیابی میزان به کارگیری ابعاد مختلف مدیریت زنجیره تامین در سازمان می باشد. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 36 تعداد مولفه: 4 مولفه ( مدیریت طرح ریزی، مدیرت منابع، مدیریت تحقق محصول، مدیریت تحویل به مشتری) روایی و پایایی: دارد نحوه نمره گذاری: دارد منبع: دارد نوع فایل: word و قابل ویرایش تعداد صفحات: 2 ...
تصویر پشت سن
۳
خرداد۹۹
تصویر با کیفیت پشت سن امام حسین با حجم متناسب و خوب بنر کاملا حرقه ای و زیبا ...
این مقیاس توسط پارگامنت (2000)، ساخته شده و شامل 100 پرسش است و توسط آن میزان مقابله مذهبی آزمودنی در مقابله با یک حادثه منفی در زندگی سنجیده می شود. این مقیاس 100 ماده آزمون و 17 زیرمقیاس را شامل می شود که سبکهای گوناگون مقابله مذهبی را نشان می دهد. فرم کوتاه 14 سوالی برگرفته از فرم اصلی و بلند آن مشخص کننده سبکهای مقابلهای مثبت و منفی است. هر یک از مقیاسهای مثبت و منفی شامل 7 ماده آزمون مقابله مذهبی هستند. ویژگی پرسشنامه (بطور خلاصه): تعداد گویه ها: 14 تعد ...